Nachhaltigkeit

Energiewende

Saubere Energie und Infrastruktur für die Zukunft. In einem unsicheren globalen Kontext beschleunigen wir die Energiewende mit strategischen Investitionen und einer Vision bis 2050.

Mitarbeiter

Wohlbefinden, Entwicklung und Teilhabe unserer Mitarbeiter. Wir fördern berufliches Wachstum, Inklusion und Lebensqualität, weil wir glauben, dass unser Humankapital der wahre Motor des Wandels ist. Wir belegten den zweiten Platz in der Kategorie der Tessiner Großunternehmen im Family Score und den 13. Platz als Top-Arbeitgeber 2025.

Unternehmenskultur

• Aktives Zuhören durch Umfragen und Meetings.
• Wachsende Work-Life-Balance-Strategien.
• Starker Fokus auf Ausbildung und Nachwuchs.
• Initiativen für Gesundheit, Wohlbefinden und Prävention.
• Wir sensibilisieren unsere Mitarbeiter für die Bedeutung unserer Region und unserer Gemeinschaft.

Gebie

Lokale Entwicklung, Umwelt und konkrete Solidarität. Wir unterstützen die Gemeinde und die Region mit ökologischen, sozialen und kulturellen Projekten, die einen gemeinsamen Mehrwert schaffen.

Unsere Mitarbeiter können von Rabatten auf verschiedene Programme zur langsamen Mobilität profitieren: Bikecoin, PubliBike und das Arcobaleno-Abo.

Management

Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe. In einem sich wandelnden Umfeld garantieren wir eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung. Wir investieren in moderne Infrastruktur und digitale Lösungen, um unsere Kundenbeziehungen zu verbessern.

Sicherheit und Qualität

Bestätigte ISO-Zertifizierungen:

• ISO 9001:2015 – Qualität
• ISO 14001:2015 – Umwelt
• ISO 45001:2018 – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• ISO 22000:2018 – Lebensmittelsicherheit
• ISO 3834-3:2021 – Schweißqualität

Nächste Schritte?
Entdecken Sie unsere Ziele auf unserer Unternehmensstrategie-Seite.